Seaward.ru

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Ищу сотрудников в штат на ЗП - ИТ область, финансы, не геймдев (ALexusB), Нужны люди, которые хотят стать спецами в интересных проектах
ALexusB
сообщение Aug 20 2010, 22:22
Сообщение #1


Разработчик игры К:ВЛ
*******

Seaward TeamЖелезный Профессор
Группа: Admin
Сообщений: 15,134
Регистрация: 2-November 04
Пользователь №: 3



Нужны консультанты и программисты на внедрение системы автоматизации Microsoft Dynamics AX (Axapta) финансовые блоки (лизинговая деятельность).
Знать лизинг не нужно (его сложно знать, потому это не требование).

Работа со мной лично (тренинги по методологии проектов и предметной части в ассортименте).

г. Москва, офис 5 мин. пешком от м. Волгоградский проспект, после "срабатывания" с коллективом возможна удаленная работа через Инет
Возможны командировки, минимизирутся средствами удаленного аудио\видео общения

Полное официальное описание вакансии консультанта:
http://www.axforum.info/forums/showthread.php?t=34187

Зп рыночная (не геймдев smile.gif)

Программисты тоже потребуются, просто пока не так срочно.

Тут пишу, понимая, что готовых спецов на форуме нет (не то направление), но готов брать стажера (стажерку) на вырост, главное - общая адекватность в понимание логики бизнеса, желание постигать новые горизонты знаний и стать спецом через 6-8 мес.

Пишите вопросы в личку.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
3 страниц V < 1 2 3  
Reply to this topicStart new topic
Ответов(40 - 44)
Serginio
сообщение Dec 6 2011, 16:05
Сообщение #41


инопланетянец
*******

Заслуженный КорсарСоздатель Модов к ГПК
Группа: форумчанин
Сообщений: 2,018
Регистрация: 7-August 07
Из: Днепропетровск
Пользователь №: 11,632



Цитата(Commandor_S @ Dec 6 2011, 15:39) *
И, даже, если человек имеет аккаунт в соцсети, это, вовсе, не значит, что он там активен. wink.gif
С более молодым поколением легче, достаточно открыть вконтакт и там всё есть, это, если, родители не подсуетились и не обьяснили чаду, что можно писать, а что нет. biggrin.gif

+1
+1
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
N.tony
сообщение Dec 7 2011, 00:18
Сообщение #42


пират
*******

Эрудит-ВсезнайкаЗаслуженный КорсарЖелезный Профессор

Группа: форумчанин
Сообщений: 1,040
Регистрация: 9-July 08
Пользователь №: 17,197



Цитата(Commandor_S @ Dec 6 2011, 12:39) *

О. Сразу видно знатока вопроса. 1.gif Мы не Европа, хотя и находимся в ней территориально. Ты, только, не обижайся, но я тебе умный весчь скажу © smile.gif Оказывается у людей нет компьютеров. И, даже, если копм есть, это, вовсе, не значит, что человек зарегенен в соцсетях. И, даже, если человек имеет аккаунт в соцсети, это, вовсе, не значит, что он там активен. wink.gif С более молодым поколением легче, достаточно открыть вконтакт и там всё есть, это, если, родители не подсуетились и не обьяснили чаду, что можно писать, а что нет. biggrin.gif
Ну емана...
Его нет, а коллега его - есть. Обязательно. В большинстве случаев это тетка лет за 40, у которой случайно есть компьютер - ты что, никогда не видел среднестатистического юзера соц. сетей? Конечно, у нее не стопицот френдов как у дефачек до 20-ти, но среди тонн фоток с котиками имеется и вся инфа о том, где она работает.
Если же в фирме где он работал ни у кого нет компьютеров - я как-то не знаю даже стоит ли брать подобных людей на работу smile.gif Но это, понятно, смотря кем.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Пётр
сообщение Dec 7 2011, 21:12
Сообщение #43


боцман
****


Группа: форумчанин
Сообщений: 274
Регистрация: 31-October 07
Пользователь №: 12,405



Цитата(Commandor_S @ Dec 5 2011, 11:01) *

Уже давно зреет мысль спрашивать характеристику с прошлого места работы. или сервис какой создать, что бы почитать о работнике. И, причём, я не один такой.

Всегда старался получать хар-ки на соискателей с их прежних мест работы...только не от самих соискателей, т.к. рекомендательные письма на веру принимать не очень здраво. Тестирование - тоже вариант, грамотный тест хорошо отсеивает в самом начале. Далее - собеседование и небольшой испытательный срок "в усиленном режиме" под тщательным присмотром с иллюзией его отсутствия ))).
Вообще, систем оценки соискателей сейчас много, нужно брать наиболее подходящую по профилю и дорабатывать под свои реалии ).

Цитата(Commandor_S @ Dec 5 2011, 11:43) *

Отрицательная (негативная) информация куда лучше отсутствия информации вообще. С отрицательной (негативной) информацией можно "играть".

Согласен 100%. Информация лишней не бывает, просто нужно правильно её обрабатывать.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Изгой
сообщение Apr 30 2014, 14:46
Сообщение #44


новичок
*


Группа: форумчанин
Сообщений: 4
Регистрация: 20-February 14
Пользователь №: 34,842



Лёш прошу если можно , дай мне пожалуйста возможность писать тебе в личку. Это Изгой если помнишь такого, в свое время в кафешке праздновали всей толпой день выхода КВЛ. Хотелось пообщаться а тут такая засада на форуме.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
ALexusB
сообщение Apr 30 2014, 19:42
Сообщение #45


Разработчик игры К:ВЛ
*******

Seaward TeamЖелезный Профессор
Группа: Admin
Сообщений: 15,134
Регистрация: 2-November 04
Пользователь №: 3



Цитата(Изгой @ Apr 30 2014, 15:46) *

Лёш прошу если можно , дай мне пожалуйста возможность писать тебе в личку. Это Изгой если помнишь такого, в свое время в кафешке праздновали всей толпой день выхода КВЛ. Хотелось пообщаться а тут такая засада на форуме.

Права все дал
Ты потерял логин старый? У новичков права урезаны из-за спама
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

3 страниц V < 1 2 3
Reply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 24th January 2020 - 20:42
Яндекс цитирования Rambler's Top100
Rambler's Top100