Дележ добычи и доли, Новая система оплаты экипажа Опции

[ALexusB]

Опрос по теме дележа добычи.

Доли кэпа, офицеров, корабля, экипажа - это все понятно, можно взять исторические договоры того времени (по факту делили как угодно, потому любая разумная формула будет исторической )

А вот делили что?
База для деления - как получать?

Наш ГГ может торговать не только призами и товаром с них, но и купил-продал.
Корабль можно потерять в бою, есть траты на ремонт.
Можно награду по квесту получить от губернатора - она чья? Сразу ГГ или к дележу?

В общем случае расчет базы требует ведения по сути бух. учета внутри игры.
Сомнительно, что его вели по факту - делили скорее всего какие-то значимые вещи и доля корабля должна была покрывать расходы на все остальное.

Так же был момент наследования долей убитых оставшимся.
А еще можно нанять перед дележом новых матросов - им что-то положено?

Допустим сам наём уже платный (типа закрыть долги и погулять напоследок), увольнять тоже можно платно (с выходным пособием). Но даже это может быть выгоднее (чит), чем деление добычи, когда придет время.

Сумма к дележу может по факту сидеть в товаре и кораблях, их еще продать нужно.
Команда, допустим получит не все и даст время (кэпа на счетчик) перед черной меткой.

Начал это все выводить в формулах и убеждаюсь, что дело совсем не тривиальное.

А главное потом игрока убедить, что это все "честно" и дать какой-то доклад кому что.

[ALexusB]

В приведенной ехельке я бы делил в базу долей сумму оборота (в примере 4К), мес. был расходный больше, но какой есть
Доля не айс...

Это кстати хорошая идея - делать еще предел ожидания дохода, если он ниже (условной зп), то мораль от деления доли только падает.

[Aswed]

В приведенной ехельке я бы делил в базу долей сумму оборота (в примере 4К), мес. был расходный больше, но какой есть
Доля не айс...

Ну можно взять сумму оборота. Но что делать если в месячном периоде она будет отрицательной? Никто ни кому ни должен или капитана на рею?
Тогда лучше взять среднюю оборота за период умноженную на количество дней периода. Это сгладит сиеминутные траты. (В примере - 2301)
А то к примеру весь месяц зарабатывал и был положительный баланс. А потом в конце месяца бац, и все деньги потратил. Причём потратил больше заработанного за период. И можно никому ни платить. А так будет более точная сумма и махинации проворачивать ни получится.

Это кстати хорошая идея - делать еще предел ожидания дохода, если он ниже (условной зп), то мораль от деления доли только падает.

Да. Это будет стимулировать к действиям, а ни "торчать в таверне месяц дожидаясь выполнения квеста".